F Ü R T E A M S U N D O R G A N I S A T I O N E N
DE · EN
Deep Listening
Zuhören verändert, wie wir zusammenarbeiten.
Ein begleitetes Teamformat für
Präsenz, Klarheit und Verbindung.
· 1-3 STUNDEN
· 5-15 TEILNEHMENDE
· DEUTSCH ODER ENGLISCH
W A R U M D E E P L I S T E N I N G
Die Qualität unserer Aufmerksamkeit prägt, wie wir denken, kommunizieren und zusammenarbeiten.
In Arbeitsumgebungen, die von ständigem Input und schnellen Entscheidungen geprägt sind, werden Momente ungeteilter Aufmerksamkeit selten.
Deep Listening schafft einen strukturierten Raum, in dem Teams aus ihren gewohnten Arbeitsrhythmen heraustreten können. Durch gemeinsames Zuhören, Stille und Reflexion gewinnen sie Klarheit, werden füreinander präsenter und erleben eine andere Qualität des Miteinanders.
D E R A B L A U F
Eine gemeinsame Praxis
der Aufmerksamkeit.
Jede Session folgt einem klaren und zugleich offenen Ablauf, abgestimmt auf die Gruppe, den Rahmen und die verfügbare Zeit.
-
Eine angeleitete Kontemplation unterstützt die Teilnehmenden dabei, anzukommen, sich zu sammeln und den gegenwärtigen Moment bewusster wahrzunehmen.
-
Die Musikauswahl wird auf die Gruppe und den jeweiligen Rahmen abgestimmt und schafft einen gemeinsamen Fokus.
-
Das gemeinsame Zuhören wird von Momenten der Stille begleitet, in denen Wahrnehmungen nachklingen und sich vertiefen können.
-
Im begleiteten Austausch entsteht Raum, Erfahrungen, Beobachtungen und neue Perspektiven miteinander zu teilen.
W A S D E E P L I S T E N I N G F Ö R D E R T
Qualitäten, die in den Arbeitsalltag hineinwirken können.
-
AUFMERKSAMKEIT & KLARES DENKEN
Raum, um mehr wahrzunehmen, klarer zu denken und bewusster zu handeln.
-
AUFMERKSAME KOMMUNIKATION
Eine Qualität des Zuhörens, die Offenheit, Nuancen und gegenseitiges Verständnis fördert.
-
VERBUNDENHEIT IM TEAM
Eine gemeinsame Erfahrung jenseits vertrauter Rollen und Arbeitsroutinen.
-
REFLEXION & NEUE PERSPEKTIVEN
Raum für Einsichten, bevor es zurück ins Handeln geht.
A U F I H R T E A M A B G E S T I M M T
Jede Session wird mit Blick auf die Menschen, den Anlass und das,
was sie unterstützen soll, gestaltet.
In einem kurzen Vorgespräch klären wir gemeinsam den Kontext, die Gruppengröße und den zeitlichen Rahmen. Auf dieser Grundlage stimme ich Kontemplation, Musikauswahl und Austausch auf Ihr Team ab.
F O R M A T E
Für Teams
und Führungskräfte.
Sessions für Teams
Für Teamtage, Gesundheitswochen und Offsites. Ein gemeinsamer Raum zum Innehalten, Zuhören und für Begegnung jenseits gewohnter Arbeitsroutinen.
1–2 Stunden
Sessions für Führungskräfte
Für Führungsteams oder kleinere Gruppen von Führungskräften. Mit mehr Raum für Reflexion, Austausch sowie Fragen von Präsenz, Verantwortung und Zusammenarbeit.
2-3 Stunden
W O D I E S E S S I O N S T A T T F I N D E T
Bei Ihnen vor Ort oder
im Hamburger Karoviertel.
Bei Ihnen vor Ort
Für eine Session bei Ihnen vor Ort wird lediglich ein ruhiger Besprechungs- oder Workshopraum benötigt. Schallplatten und ein hochwertiges mobiles Stereo-Setup bringe ich mit.
Bei EIN RAUM
Alternativ findet die Session in den Räumen von EIN RAUM im Hamburger Karoviertel statt – in einem ruhigen, sorgfältig gestalteten Rahmen mit Tatami-Matten, Kissen und einem fest installierten Hi-Fi-System.
Ü B E R M A R I U S
Marius Geerken
B E G L E I T E R F Ü R Z U H Ö R -
U N D R E F L E X I O N S P R O Z E S S E
Marius Geerkens Arbeit verbindet kontemplative Praxis, sorgfältig ausgewählte Musik und begleiteten Austausch.
Er ist ausgebildeter Coach und erfahren in Gruppenbegleitung und Teamleitung. Sein Ansatz ist in langjähriger Meditationspraxis verwurzelt. In den Räumen von EIN RAUM in Hamburg veranstaltet er regelmäßig Deep-Listening-Sessions und künstlerische Kooperationen.
I N S G E S P R Ä C H K O M M E N
Deep Listening
für Ihr Team.
Wenn Sie eine Session für Ihr Team in Betracht ziehen, freue ich mich, mehr über Ihren Kontext, den Anlass und darüber zu erfahren, was die Session unterstützen soll.
Das erste Gespräch ist informell und unverbindlich.