M A R I U S    G E E R K E N


Ein Weg durch
unterschiedliche Welten.

Meine Arbeit ist aus der Verbindung vielfältiger Erfahrungen entstanden: aus technischer Präzision, Führungsverantwortung und Projektarbeit ebenso wie aus Meditation, Prozessbegleitung und der Gestaltung von Räumen für Zuhören und Begegnung.

Mich beschäftigt die Frage, wie Menschen auch inmitten von Veränderung mit sich selbst und miteinander in Kontakt bleiben – und wie Aufmerksamkeit Orientierung, Klarheit und Verbindung ermöglichen kann.

Heute gestalte ich Deep Listening Sessions und künstlerische Kollaborationen, entwickle Formate für Teams und Führungskräfte und begleite Menschen in 1:1-Prozessen.

Meine Rolle sehe ich darin, aufmerksam zu begleiten und Räume zu gestalten, in denen Menschen ihren eigenen Weg klarer wahrnehmen können.

Was mich geprägt hat


Nicht alle Erfahrungen, die meine Arbeit prägen, lassen sich in einem Lebenslauf abbilden. Einige stammen aus Ausbildung und Beruf, andere aus Beziehungen, persönlichen Herausforderungen und der Frage, was Menschen auch dann trägt, wenn vertraute Sicherheiten wegfallen.

Meine Jahre bei der Bundeswehr – darunter mehrere Auslandseinsätze und die Verantwortung für andere Menschen – haben mir gezeigt, wie eng Stärke und Verletzlichkeit miteinander verbunden sind.

Frühe Erfahrungen mit psychischen Belastungen im familiären Umfeld und die regelmäßige Begleitung einer älteren Freundin mit Demenz haben meinen Blick dafür geschärft, was in schwierigen Lebenssituationen trägt: Beziehung, Würde und eine Form von Präsenz, die nicht von Leistung oder vielen Worten abhängt.

Die regelmäßige Praxis der Vipassana-Meditation prägt, wie ich Aufmerksamkeit verstehe und Menschen begegne: mit Offenheit für das, was da ist, und ohne vorschnell Antworten vorzugeben.

Auch die Begegnung mit der Bahá’í-Gemeinschaft und ihrem Verständnis von Einheit, Würde und Verbundenheit bildet einen wichtigen Hintergrund meiner Arbeit.

Aus diesen Erfahrungen ist eine Haltung gewachsen: aufmerksam zuzuhören, Unterschiede zu begrüßen und Räume so zu gestalten, dass Orientierung, Begegnung und eigene Erkenntnis möglich werden.

               A R B E I T S W E I S E                 


Wie ich arbeite

01 —
Aufmerksamkeit

Ich beginne mit genauem Wahrnehmen und Zuhören. So wird sichtbar, was im jeweiligen Moment wesentlich ist.

Eine klare Struktur
schafft Orientierung und zugleich genügend Offenheit für das,
was sich im Prozess entwickelt.

02 —
Klarer Rahmen

Im Mittelpunkt steht die Verbindung
zur eigenen Wahrnehmung.
Aus ihr können stimmige Erkenntnisse
und nächste Schritte entstehen.

03 —
Eigene Erkenntnis

Ausbildung & Erfahrung

Meine Arbeit verbindet professionelle Begleitung, Führungserfahrung, technische Klarheit und eine langjährige kontemplative Praxis.

Coaching-Ausbildung

C O A C H I N G    &   P R O Z E S S B E G L E I T U N G          

Dr. Bock Coaching Akademie, Berlin


S E L B S T S T Ä N D I G E    P R A X I S  ·  S E I T    2 0 2 3      

Prozessbegleitung & eigene Formate

Deep Listening Sessions, Teamformate und künstlerische Kollaborationen


B E R U F L I C H E   B E G L E I T U N G · 2 0 2 4 — 2 0 2 6       

Berufliche Orientierung und persönliche Entwicklungsprozesse bei der Jugendbildung Hamburg gGmbH

Begleitung junger Menschen


F Ü H R U N G   &  V E R A N T W O R T U N G · 2 0 1 1 — 2 0 2 0

Neun Jahre Bundeswehr – technische Verantwortung, Gruppenleitung und mehrere Auslandseinsätze

Führung & Projektarbeit


K O N T E M P L A T I V E   P R A X I S   ·   S E I T   2 0 1 9

Langjährige regelmäßige Praxis, vertieft durch nahezu jährliche zehntägige Kurse oder ehrenamtliche Mitarbeit bei deren Durchführung – in der Tradition von S. N. Goenka.

Vipassana-Meditation


Q U A L I F I K A T I O N · 2 0 2 2                                             

Staatlich geprüfter Maschinenbautechniker

Schwerpunkt Projektmanagement


W E G E   D E R   B E G L E I T U N G 


Wo möchten wir beginnen?

Meine Arbeit nimmt unterschiedliche Formen an:
offene Deep Listening Sessions, Formate für Teams und Organisationen sowie persönliche 1:1-Begleitung.

Deep Listening

Für Teams &
Organisationen

1 : 1-Begleitung